Co víte o vaší firemní kultuře? A jak ji měříte?
Přichází totiž doba, kdy se úspěch podniků neměří jen podle finančních ukazatelů, ale vztahy, kultura, hodnoty a komunikace se konečně dostávají na jeden z hlavních stupínků v hodnocení firem. Na…
Evropská komise právě představila návrh změn v oblasti povinného ESG reportingu (tzv. Omnibus balíček), který by mohl výrazně upravit okruh firem spadajících pod směrnici CSRD.
Hned na úvod je důležité zdůraznit, že se zatím jedná pouze o návrh Evropské komise, který nyní musí projít schvalovacím procesem v Evropském parlamentu. Tento proces může trvat několik měsíců a konečná podoba změn se může od původního návrhu výrazně lišit.
Do schválení Evropským parlamentem platí stávající legislativa v plném rozsahu.
Přinášíme vám přehled navrhovaných změn, jejich možné dopady a praktická doporučení pro firmy různých velikostí.
Klíčovou změnou v návrhu Evropské komise je posun hranice pro povinný ESG reporting z původních 250 zaměstnanců na 1000 zaměstnanců. Kromě toho:
Pro tyto firmy se v zásadě nic nemění. Doporučujeme pokračovat v přípravách na ESG reporting stejně jako dosud, včetně implementace potřebných procesů a sběru dat.
Zde vzniká určitá nejistota, ale rozhodně nedoporučujeme zastavit přípravu na ESG reporting. Návrh nemusí být přijat – během legislativního procesu může dojít k úpravám nebo dokonce k odmítnutí návrhu Evropské komise.
Obchodní důvody pro ESG reporting stále trvají
Důležité je připomenout, že v diskusi o legislativě se často vytrácí podstata – ESG reporting je pouze prostředek, ne cíl. Je to nástroj pro transparentní komunikaci o udržitelnosti, nikoliv udržitelnost samotná. Ať už bude reporting povinný pro menší množství firem nebo ne, ignorování udržitelnosti jako takové směřuje firmy k potenciální ztrátě reputace firem.
Zjednodušení reportingových povinností ve skutečnosti nahrává tomu, že si firmy zvládnou základní mapování udržitelnosti udělat samy. Budou ale stále potřebovat vědět, co přesně mají sledovat a jak data správně sbírat. K tomu je ideální strukturovaný přístup, který jasně rozlišuje, co je povinné a co volitelné, aby se firmy v požadavcích neztratily.
I když Omnibus regulace slibuje zjednodušení celého procesu, neznamená to, že by se povinnost ESG reportingu rušila. Velká část našich klientů se reportingem ESG nezabývá jen z důvodu legislativní povinnosti, ale především z obchodních důvodů:
Zjednodušení a snížení administrativní zátěže pro firmy vítáme, protože otevírá cestu k většímu využití digitálních nástrojů v ESG reportingu. Digitalizace procesu může firmám celý ESG reporting výrazně zlevnit a usnadnit.
Evropská komise odhaduje, že firmy díky zjednodušení regulace ušetří až 6,3 miliard EUR ročně. Tyto prostředky lze strategicky investovat do udržitelných řešení, která přinesou:
Předpisy se mohou vyvíjet, ale základy zůstávají stejné – firmy, které se nyní přizpůsobí principům udržitelnosti, budou prosperovat i v budoucnu. Doporučujeme proto pokračovat v implementaci ESG procesů bez ohledu na to, jak dopadne schvalování navrhovaných změn.
Zákazníci, investoři a zaměstnanci budou i nadále očekávat, že společnosti si stanoví dlouhodobé cíle v oblasti udržitelnosti a budou o svém pokroku transparentně informovat.
Potřebujete poradit s ESG reportingem? Kontaktujte naše specialisty, kteří vám pomohou zorientovat se v aktuální situaci a nastavit optimální strategii pro vaši firmu.
Přichází totiž doba, kdy se úspěch podniků neměří jen podle finančních ukazatelů, ale vztahy, kultura, hodnoty a komunikace se konečně dostávají na jeden z hlavních stupínků v hodnocení firem. Na…
Green Deal prochází zemětřesením. Co všechno se mění a jaké povinnosti dopadnou na české firmy už v roce 2026? Evropská komise brzdí, cíle se zmírňují, ale byrokracie nezmizela. V rozhovoru v…
Jak jsme zjistili v našem aktuálním průzkumu ESG v Česku, jedním z nejdůležitějších zdrojů informací o dění v ESG a udržitelnosti obecně jsou pro firmy webináře vedené odborníky. I proto jsme pro vás…